【以下职位长期招聘】
招聘职位：项目经理（待遇：3000-8000元/月）
岗位职责：
1、领导全体项目服务部员工完成公司下达的责任目标；
2、对项目的收支情况负责，业主住户满意率在95%以上；
3、对项目部的整体服务质量安全生产负责；
4、对项目的内部运作负责；
5、负责项目不合格服务的处理及纠正、预防措施和跟踪；
6、每季度走访各业主不少于1次，制定各月工作计划和总结；
7、按要求收集业主相关需求信息，并拿出组织实施方案；
8、对项目员工进行考核，并据实进行奖罚；
9、根据公司的相关规定对有关合同及分供方进行评审；
10、根据国家、市及公司的决定，制定并批准本项目的管理运作制度，计划周密安排得体；
11、每年组织项目对业主进行书面回访满意度调查；
12、督导各部门做好相关体系资料的建立和存档；
13、检查和组织相关部门人员进行业务培训并定期考核存档；
14、组织管理人员做好日检，周检，月评工作并存档；
15、带动和组织全体员工落实终端服务；
任职资格：
1、大学本科以上学历，房地产、物业管理等相关专业，中级以上职称资格证书，具有物业管理经理上岗证，持物管证优先；
2．两年以上相关工作经验，至少一年以上相同岗位管理经验，有甲级写字楼工作经验优先；
3. 熟悉房地产开发和物业管理工作流程和环节；熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序；受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共事件危机管理、房地产和物业管理知识等方面的培训。熟悉办公自动化软件操作，良好的口头和书面表达能力；
4．对物业管理中的安全、消防、租赁、合同管理、招商引资、办公室行政管理，客户服务管理等内容都有较深了解，能独立开展各个部门的管理工作；
5. 有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力，具备全面统筹大型综合物业的能力；有较高的职业素质、责任感，良好的管理理念、服务意识、应急处理能力，为人热忱有礼，工作仔细认真。
招聘职位：客服（待遇：2000-3000元/月）
1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；
3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；
4、负责快件收发、负责考勤系统的管理与考勤工作的监管，统计公司人员的考勤情况；
5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；
6、监督并检查保洁人员工作情况，保证公共办公区域整洁卫生，展示公司良好形象；
7、完成上级主管交办的其它工作。
任职资格：
1、女，形象好，气质佳，年龄18—26；
2、中专/高中及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
5、普通话准确流利；
6、具备一定商务礼仪知识。
招聘职位：水电维修工（待遇：2500-4000元/月）
1、自觉遵守公司的规章制度，服从分配，认真学习熟练掌握供电、维修专业技术，负责小区内供水、供电、消防等设施设备，定期检查维修养护工作确保各种设备的正常运行使用。
2、要树立为客户提供完善服务意识，维修人员进入寅维修时，必须先敲门，在获得同意后方可进入，必须着装整洁，态度和蔼有礼貌，不得接受业主的宴请，也不得私自收取小费或好处，更不得借故刁难业主，自觉维护公司的良好形象。
3、及时完成维修任务，力争维修项目不过夜，小修小补及时完成；节约使用维修材料，保养维修工具与器材，降低维修成本，杜绝浪费现象，自觉抵制不正之风行为。
4、每天认真巡视小区内所有的公共供电设备及公共照明、供水管道运行情况，确保完好率在百分之百；发现问题须立即报告上级领导，并及时修复，做好巡视刻录。
5、配电箱、电缆井等不得有存水、尘土及杂物，各配电箱的箱体、合叶、箱门、锁具等必须保持功能正常，无锈蚀，并保持锁好。电缆井内的电缆必须旋转于电缆桥架内，并盖好扣板。
6、工作要积极主动，做好定期巡视检查各配电室、消防、水泵等公共设施的运行使用情况，发现问题及时处理，杜绝事故于未然。
7、负责辖区内公共照明定进开启和关闭，并应根据季节、气候做相应的调整。
8、严肃、认真、详细地填写工作记录，保管好维修材料、工具、器材发行交接手续。及时完成领导交办的其它任务。
任职资格：
1、热爱事业，有执著的敬业精神。
2、具有良好的道德水准和思想素质。
3、具有2年以上水电维修工作经验，包括1年以上行业水电维修实际工作经验。
4、持有有关部门的特种行业操作证。
5、掌握水、电设施设备常识，能够排除常见的水电故障。
6、具备业务落实能力及组织协调能力。
7、能使用水电工具，了解安全消防知识。
8、受过一定的技术培训。
9、了解水电施工工程管理方面的法规和制度。
10、善于沟通上下级和班组成员关系。
11、心理素质良好，情绪稳定。
招聘职位：园林绿化工（待遇：2200-4000元/月）
岗位职责：
1、熟悉小区绿化布局及各区域绿化养护现状,负责组织开展小区园林绿化维护、养护等各项工作;
2、熟悉小区内各种植物的品种名称、习性,负责对整个小区绿化工作全面统筹管理,合理布置花木,创造优美植物景观,发挥绿化生态环境效益;
3、定期向管理处报告本部门存在问题,提交工作计划、工作总结、工作改进方案、工作情况,问题严重不能立即解决的,及时向上级汇报;
4、负责根据本地花木不同生长特性,制定工作程序和养护计划,并组织实施;
5、负责绿化部员工定期或不定期的培训工作,学习业务知识,提高养护、管理水平;
6、抓好部门的环保意识建设,关注环境影响,节约能源,防止污染;
7、做好绿化工的考核、调配、考勤和日常管理工作;
8、填写和协助收集绿化部管理操作记录,做好统计、分析、改进、创新等工作;
9、按时完成上级交办的任务。
任职资格：
1、2年以上工作经验，能吃苦耐劳。
2、工作达到绿化工作检验标准要求;
3、在进行园林绿化养护各工作操作时,严格按标准规范操作;
4、关注环境影响,节约能源,防止污染;
5、遵纪守法,服从工作安排、积极配合同事、爱岗敬业,维护公司形象。
招聘职位：秩序维护员（待遇：2000-4000元/月）
1、严格交接班制度，做好执勤记录，认真履行职责，不无故离岗，维护好本区域内安全，交通安全有序。
2、举止文明，熟悉环境，维护秩序，防范到位。
3、严格执行昼夜24小时执勤制度。业主每天上下班高峰期间，确保交通畅通无阻；夜间加强巡逻，流动岗要及时处理管理区域内所发生的问题。
4、熟悉小区地形、楼宇位置、门牌号码、业主姓名及特征，熟练掌握和规范使用技防设备，学会使用消防器材，懂得一般救护知识。发生突发事件，及时处理并上报公司领导及有关部门，做好现场保护工作，积极配合有关部门进行抢救和善后工作。
5、对所管理区域执行巡逻任务，严格按照规定巡逻路线行走，采集好每一处信息，不折不扣、高质量高标准完成巡逻任务。
6、对进入小区的车辆凭卡通行，业主暂未办理通行卡的，应督促办理，非本小区内的车辆一般不准进入小区。
7、来访客人进入小区，必须说明来访对象，最好征得业主同意后放行。坚决禁止任何以推销为目的人员与盲流人员进入小区。
8、值勤时，按季节着制式服装，衣着干净整齐、姿态端庄大方，保持良好的精神面貌和形象。
9、加强对装修施工人员及拾荒者的出入管理。禁止在小区内摆摊做生意，严禁行乞者和形迹可疑者进入小区，防范和制止各种不利于社会安定和人身安全的违法乱纪行为。
10、巡视时，必须保持高度警惕和责任心，凡小区内出现的异常情况均应及时报告，及时阻止，确保一方平安。
11、按时完成上级交办的任务。
任职资格：
1、身高170cm，年龄55岁以下，退伍军人或者有工作经验者优先；
招聘职位：保洁（待遇：1600-2200元/月）
岗位职责：
1、仪容端正、着装整齐，服从公司的统一调度和工作安排；
3、及时纠正责任区内装修垃圾及生活垃圾的乱堆乱放行为；
4、按时收集小区的生活垃圾并清运至指定地点;定期对小区公共部位进行消杀工作；
5、协助管理处做好小区安防工作，发现可疑人或事，应立即向管理处负责人报告；
6、负责收集住户对小区环卫及管理服务工作的意见和建议，及时向领导汇报;做好责任区环境卫生宣传和管理工作台；
7、完成公司临时指派的其他工作。
任职资格：
1、年龄55岁以下，懂现代保洁技术。对工作认真。吃苦耐劳。由经验者优先；
2、相貌端正，身材均匀，健康情况良好，符合岗位值班要求；
3、有保洁工作经验优先；
4、能根据上级要求完成岗位工作；
5、工作积极主动，责任心强；
6、有较强的组织纪律性。
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